Un vistazo a la ley de permanencia de extranjeros: ¿Cómo me puedo ir a trabajar a Alemania?, ¿Cómo me puedo quedar allá?

Los ciudadanos de estados que no pertenecen a la Unión Europea deben cumplir con una serie de requisitos para obtener un permiso de residencia, que normalmente se otorga de manera inicial por tres años.
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Los ciudadanos de estados que no pertenecen a la Unión Europea deben cumplir con una serie de requisitos para obtener un permiso de residencia, que normalmente se otorga de manera inicial por tres años.

A menudo nos escribe gente preguntándonos cómo pueden hacer para irse a vivir a Alemania o cómo pueden viajar y quedarse allá. Como en la mayoría de los países, en Alemania existe un sistema de inmigración y de administración de las posibilidades laborales y de inversión para extranjeros. Hemos encontrado estas informaciones, que resumen las reglas de permanencia para extranjeros. Échales un ojo y ve cuáles son tus posibilidades.

De acuerdo con la ley de permanencia de extranjeras y extranjeros y la ordenanza para el empleo, los extranjeros provenientes de estados que no pertenecen a la Unión Europea (UE) deben cumplir con diversos requisitos para obtener un permiso de residencia. Uno de ellos es la prueba de que el sustento de la extranjera o el extranjero se encuentra asegurado. Esto no quiere decir que hay que contratar un seguro para cuidar el sustento, sino que la o el postulante al permiso recibe una cantidad de dinero de manera regular y segura, de forma que no tenga que depender de otras personas en Alemania.

En algunos casos que comprenden a empleadas y empleados dependientes, hay que comprobar ante la Agencia Federal del Trabajo (Bundesagentur für Arbeit en alemán; http://www.arbeitsagentur.de/) que el puesto para el que se espera un contrato no puede ser tomado por un alemán, una alemana o una extranjera o extranjero con ciudadanía de algún estado miembro de la UE.

Académicas y académicos en general: Cabes en esta categoría si eres egresada(o) de una escuela superior o de una universidad, en cuya ocupación recae un interés público - es decir, una actividad académica cuyo eje y cuya meta es la satisfacción de necesidades de los individuos, así como de la sociedad como colectivo: salud, educación, derechos humanos, seguridad social, desarrollo sostenible, distribución y acceso a tecnologías y recursos naturales, etc. Otras académicas y académicos que tienen una prioridad son las y los que han terminado una carrera con énfasis en tecnologías de la información y la comunicación.

También pueden quedarse en Alemania las(os) empleadas(os) que ejecutan posiciones directivas y otro tipo de gerentes que cuenten con un permiso de residencia, una vez que la Agencia Federal del Trabajo ha comprobado estos requisitos y la situación del mercado laboral.

Intercambio de personal de empresas transnacionales: La prueba del mercado laboral puede no aplicarse en caso del personal extranjero especializado. En cualquier caso, la Agencia Federal del Trabajo controla si es que los restantes requisitos son cumplidos. Por ejemplo, las(os) extranjeras(os) no pueden ser contratados por un sueldo o por honorarios menores a los de un(a) alemán(a).

Estudiantes: Aquellas y aquellos que estudian o se doctoran en Alemania pueden quedarse en el país por un año después de haber culminado sus estudios, para encontrar un puesto de empleo adecuado a su preparación. Durante este tiempo pueden, de la misma manera que cuando eran estudiantes, trabajar por 90 días sin necesidad de pedir permiso a la Agencia Federal del Trabajo. En caso de que encuentren un puesto adecuado, la Agencia Federal del Trabajo debe aceptar la contratación.

Los estudiantes que han terminado una carrera en Alemania pueden obtener un año extra de permiso para buscar trabajo.
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Los estudiantes que han terminado una carrera en Alemania pueden obtener un año extra de permiso para buscar trabajo.

Investigadoras(es): Para ellas y ellos, desde hace poco, hay nuevas reglas de juego. Un permiso de residencia puede ser dado sin prueba de la situación del mercado laboral, en caso de que la organización en la que te encuentres empleado garantice no sólo tu sustento, sino que también se encargue de los eventuales costos de una repatriación al país de origen – lo cual no sería muy bueno.

Altamente calificados: Si estás en esta categoría, la oficina de extranjería también te puede dar un permiso de residencia indefinido sin la prueba de situación del mercado laboral. Entre las y los “altamente calificados(as)” se encuentran las científicas y los científicos con conocimientos específicos, así como docentes o colaboradores científicos(as) en funciones destacadas.

En esta categoría se encuentran también las(os) especialistas y las(os) empleadas(os) directivas(os) con una experiencia profesional determinada que hayan alcanzado un ingreso anual de por lo menos 85,500 euros (unos 115,425 $EE.UU.) al cambio actual).

¿Por qué este número? Esta cantidad de dinero es el doble del techo de cotización de contribuciones al seguro de salud obligatorio legalmente, es decir, el doble del máximo de lo que una persona puede cotizar para poder inscribirse en el seguro de salud obligatorio. Después de esa cantidad, tiene que buscar una caja privada.

Independientes: Si trabajas de manera autónoma – es decir, sin un puesto, sino, por ejemplo, como free-lance, o si vienes a Alemania a montar tu propia empresa – se te puede extender un permiso de residencia limitado a tres años si es que hay un interés extraordinario o una necesidad regional particular en Alemania, o si es que con tu inmigración se pueden esperar efectos positivos en la economía.

El financiamiento de tu estadía debe darse por medio de tu propio capital o asegurarlo a través de la aceptación de un crédito. Estos criterios son satisfechos, según la regla, cuando se invierte al menos medio millón de euros en Alemania y se logra ofrecer por lo menos cinco puestos de trabajo. Algunas oficinas de extranjería municipales podrían, en el marco de sus capacidades, interpretar estos últimos requisitos de manera diferente.

Importante: Este artículo se ofrece como primera información. No se han podido contemplar todos los detalles y casos de duda. En todo caso, deberías consultar con las secciones consulares de las Embajadas alemanas en tu país de residencia.

CAI (con información reunida en el diario Frankfurter Allgemeine Zeitung), agosto de 2007

Un enlace interesante:

En el sitio del Ministerio Federal Alemán del Interior encontrarás un amplio espectro de informaciones relacionadas con la inmigración en Alemania, pensando en los que se quieren ir ... (está en inglés):

http://www.zuwanderung.de/english/index.html

En algunos casos, como los de empleados dependientes de una empresa u organización de otro tipo, se debe comprobar ante la Agencia Federal del Trabajo que el puesto al que se postula no puede ser tomado fácilmente por un alemán o ciudadano de la UE.
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En algunos casos, como los de empleados dependientes de una empresa u organización de otro tipo, se debe comprobar ante la Agencia Federal del Trabajo que el puesto al que se postula no puede ser tomado fácilmente por un alemán o ciudadano de la UE.